Аналитики рекрутингового агентства HeadHunter провели очередное исследование. На этот раз они выясняли, кому в Саратовской области разрешают работать из дома.
Последние два года количество предложений, которые предполагают под собой работу удаленно, на рынке труда нашего региона выросло почти в два раза.
Чаще всего на "удалёнке" предлагают работать специалистам сферы продаж (21%), административному персоналу (16%), "айтишникам" (15%). Меньше всего предлагают работать в качестве фрилансера в таких областях, как добыча сырья, спорт, фитнес и безопасность - менее одного процента вакансий.
Большая всего предложений по удалённой работе приходится на рынок труда Саратова (69%), далее следует Энгельс (6%). Меньше всего фрилансеры нужны в Балакове (5%).
Желающим работать из дома обычно предлагают оклад не более 20 тысяч рублей (51% случаев), реже работодатели таким сотрудникам готовы платить оклад свыше 40 тысяч рублей (24%).
"Два года назад в вакансиях с возможностью работать удалённо 60% работодателей указывали, что готовы рассмотреть кандидатов без опыта работы. Сейчас требования немного изменились. Почти половина работодателей стали отдавать предпочтение соискателям хотя бы с минимальным опытом от 1 года до 3 лет", - рассказала информационной службе "Саратов 24" директор Казанского филиала HeadHunter Альбина Султанова.
Только 30% вакансий с возможностью работать удалённо доступны для людей с инвалидностью. Предложения чаще всего касаются таких областей, как "Продажи", "Банки" и "Административный персонал".