Специалисты сервиса по поиску работы «Superjob» выяснили у работодателей их отношение к сиесте во время трудового дня.

сон на работе.jpgСогласно данным исследования, большинство руководителей различных фирм и предприятий (57%) такую идею не поддерживают. Также против высказались и 44% сотрудников компаний. При этом среди работодателей сторонников перерыва на сон на сегодняшний день больше, чем было пять лет назад: в 2014 году идею поддерживали 14%, в 2019 — 20%. Однако популярность сиесты среди персонала компаний снизилась: в 2012 возможность дневного сна на работе привлекала 65% сотрудников, а в этом лишь 38%. Добавим, «за» сиесту выступили 50% опрошенных в возрасте до 24 лет. Отмечается, что чем меньше возраст респондентов, тем больше поддержка идеи о перерыве на дневной сон. По данным исследования, только один из ста сотрудников утверждает, что он имеет возможность дневного отдыха в рабочее время. Тем временем, такая практика на протяжении последних пяти лет активно используется в Японии и некоторых других азиатских странах. По мнению иностранных руководителей, дневной сон во время рабочего дня помогает многим восстанавливать силы. Если работник японской компании уснул, к примеру, на совещании, считается, что человек много и усердно трудился. Исключением являются лишь случаи, угрожающие общественной безопасности.
Напомним, ранее специалисты портала «Superjob» выяснили у жителе нашей страны, испытывают ли они стресс на работе.

Автор Екатерина Игнатьева

Подпишись на Инстаграм:  там публикуются самые интересные новости!