Служба исследований hh.ru, сайта для поиска работы и сотрудников, провела опрос среди работников Саратовской области, чтобы выяснить, по каким причинам они ушли со своей последней работы.

работа.jpgКак показал опрос, большинство опрошенных (43%) заявили, что главной причиной для увольнения стала слишком низкая зарплата. Чаще об этом говорили работники транспортной сферы и административный персонал.
Почти треть работников (27%) ушли с последнего места работы из-за скучных задач. А 18% пожаловались на большой объем работы. Еще самыми распространенными причинами назывались: семейные обстоятельства, плохие отношения с начальством, неудобное местоположение компании (далеко добираться), нарушение трудового кодекса и отсутствие возможности работать удаленно.
"Такую причину смены работы, как скучные задачи, чаще всего называют ИТ-специалисты, а вот нарушение ТК – представители транспортной сферы и специалисты по управлению персоналом", - рассказала журналисту телеканала "Саратов 24" руководитель пресс-службы hh.ru Поволжье Александра Севостьянова.
Фото: Анастасия Федотова

Автор Динара Дусалиева

Подпишись на Инстаграм:  там публикуются самые интересные новости!