Инструктаж завершается проверкой знания требований охраны труда.
Роструд рассказал о проведении инструктажей по охране труда.
Инструктаж по охране труда бывает:
- вводным;
- на рабочем месте (первичным, повторным, внеплановым);
- целевым.
Вводный инструктаж:
- проводится до начала выполнения трудовых функций для новых работников и иных лиц, участвующих в производственной деятельности организации.
Инструктаж на рабочем месте:
Первичный:
- проводится для всех работников до начала самостоятельной работы непосредственно на рабочем месте, а также для лиц, проходящих производственную практику.
- может не проводиться, если их трудовая деятельность связана с опасностью, источниками которой являются персональные ЭВМ, офисная оргтехника, бытовой техникой, не используемая в технологическом процессе производства организации.
- перечень освобожденных должностей утверждается работодателем.
Повторный:
- проводится не реже одного раза в 6 месяцев (допускается сокращение периодичности повторного инструктажа по сравнению с установленной)
- не проводится для работников, освобожденных от прохождения первичного инструктажа.
Внеплановый
Проводится в случаях:
- изменения в эксплуатации оборудования, технологических процессах, должностных обязанностей работников;
- выявления на рабочем месте производственных факторов и источников опасности;
- требования должностных лиц федеральной инспекции труда;
- произошедших авариях и несчастных случаях на производстве;
- перерыва в работе продолжительностью более 60 календарных дней;
- решения работодателя.
Целевой инструктаж:
проводится перед выполнением работ повышенной опасности, в том числе:
- выполнением работ на объектах повышенной опасности;
- перед выполнением работ, не относящихся к основному технологическому процессу и не предусмотренных работ должностными инструкциями, по ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций,
- иных случаях.
Инструктаж завершается проверкой знания требований охраны труда.
Автор Динара Дусалиева
