Таким образом работодатели стараются схитрить.
Самозанятые граждане не могут рассчитывать на больничные и отпускные пособия. Об этом в разговоре с NEWS.ru рассказала HR-эксперт Екатерина Великая.
Она отметила, что работодатели очень часто стараются уйти от трудовых договоров в пользу самозанятости. Тем самым они снижают расходы, но лишают работников соцгарантий.
"При приеме на какую-либо работу, вы всегда обязаны требовать документы. То есть, непременно должен быть в наличии некий договор. Однако некоторые работодатели уходят от трудовых договоров в пользу самозанятости. И это уже составляет не 13, а всего шесть процентов НДФЛ, и там нет совершенно никаких страховых взносов. Ты абсолютно все выплачиваешь сам за себя. И таким образом, они стараются схитрить: «Вы открываете самозанятость, мы вас оформляем и даже эти шесть процентов за вас заплатим». Но, вы должны хорошо понимать, что никаких больничных, отпускных или пособий вы не получите, если будете числиться самозанятым. Таким образом, вы трудитесь сами на себя, и ни на что не можете рассчитывать", - подчеркнула специалист.
Ранее саратовцам рассказали о самых дефицитных профессиях.
