Самым невыгодным для отпуска месяцем является январь.
Когда в 2026 году лучше брать отпуск работникам, получающим оклад и работающим в режиме пятидневки, рассказал Александр Южалин, руководитель юридической практики в SuperJob.По его словам, самым невыгодным месяцем является январь, потому что при выплате отпускных вы можете потерять в деньгах по сравнению с заработной платой. В первом месяце года выгоднее работать и получать зарплату.
Наоборот, дела обстоят с июлем. За дни отпуска в этот период работники могут получить максимально возможные отпускные выплаты.
"По закону наличие в месяце дополнительных выходных или нерабочих праздничных дней не влияет на размер оклада. В разных месяцах года — разное количество рабочих дней (в зависимости от того, есть в месяце дополнительные выходные или нет), а оклад всегда будет одинаковый. К примеру, если работник получает оклад 100 000 рублей в месяц, то и в январе 2026 года, отработав 15 дней, и в июле 2026 года, отработав 23 дня, работник все равно получит 100 000 рублей. Но за счет того, что количество рабочих дней в месяце разное, стоимость одного дня работы тоже будет разной. Чтобы узнать стоимость одного рабочего дня, нужно размер оклада разделить на количество рабочих дней в месяце. Стоимость одного рабочего дня в январе 2026: 100 000 руб. / 15 = 6 666,67 руб. Стоимость одного рабочего дня в июле 2026: 100 000 руб. / 23 = 4 347,83 руб", — поясняет юрист.
Чтобы определить выгоду использования отпуска, нужно сравнить свой ежедневный доход в этом месяце со средней дневной заработной платой. В том месяце, где стоимость одного рабочего дня будет выше среднедневного заработка, выгоднее продолжать работу, а там, где эти показатели примерно одинаковы или среднедневной заработок выше, выгодно использовать отпуск.По данной схеме в 2026 году, кроме июля, будут выгодными месяцами апрель, сентябрь, октябрь и декабрь. А в число невыгодных войдут май и февраль.
В убыточные месяцы лучше работать по обычному графику и получать оплату труда за количество отработанного времени.
Март, июнь, август и ноябрь являются нейтральными месяцами, по степени выгоды они будут средними, но это дает преимущество использовать отпуск без сильной потери в деньгах.
Если работающий человек хочет продлить установленные законом выходные (нерабочие) дни, наиболее привлекательным в этом плане будут январь и май. По такому принципу можно продлить майские праздники и использовать часть отпуска в период с 4 по 8 мая. Также можно использовать отпуск в первой половине января (с 12 января), чтобы продлить новогодние "каникулы".
При этом мы уже писали выше, что январь и май — достаточно невыгодные месяцы для использования отпуска с точки зрения отпускных выплат.
Изображения созданы нейросетью.
Все важные новости — в канале «Саратов 24» в мессенджере МАХ
Подписывайтесь на saratov24.ru
