Отдых по трудовому договору длится от 28 дней в год.

отпуск, Ковалева.jpgКак сообщают на портале Госуслуг, каждый человек, работающий по официальному трудовому договору имеет право брать оплачиваемый отпуск каждый год. Продолжительность отпуска - 28 дней в год. Дни копятся за каждый год с момента приема на работу. 

Некоторые работники отдыхают дольше:

- педагоги - от 42 до 56 дней;
- сотрудники органов внутренних дел, муниципальные служащие, инвалиды - 30 дней;
- спасатели - от 30 до 40 дней.

Есть условия, при которых к отпуску могут добавить дополнительные дни:

- при ненормированном рабочем дне - плюс 3 дня в год (может быть больше дополнительных дней по усмотрению работодателя);
 - за вредные и опасные условия на работе - плюс 7 дней в год (может быть и больше в зависимости от условий труда);
- за работу в северных районах страны - дополнительные дни (24 дня за работу в районах Крайнего Севера, 16 дней в приравненных районах)

Если работник не уходил в отпуск, неиспользованные дни не сгорают, а переходят на следующий год. При увольнении за такие дни выплачивается компенсация.