После увольнения больничный выплачивается только в случае заболевания или травмы самого работника.
Если вы еще не устроились на новую работу, право на оплату больничного сохраняется, если получили травму или заболели. Но только в течение 30 календарных дней после увольнения.
В этом случае пособие по временной нетрудоспособности выплачивается в размере 60% от вашего среднего заработка за два календарных года, предшествующих году наступления больничного, включая периоды работы у других работодателей, независимо от страхового стажа. Об этом сообщает федеральное министерство труда.
Такой больничный оплачивается первые три дня — вашим бывшим работодателем. За остальной период, начиная с четвертого дня временной нетрудоспособности - Социальным фондом России
После увольнения больничный выплачивается только в случае заболевания или травмы самого работника. Ситуации, такие как уход за заболевшим родственником или ребенком, карантин и прочие случаи, не попадают под это правило.
