Президент России подписал новый закон. Он касается бумажных трудовых книжек. Об этом сообщают «Известия».
Согласно документу в 2020 году всех граждан переведут на электронные трудовые. При этом бумажный носитель также сохранится. Также после вступления закона в силу, россияне смогут требовать от работодателей сведения о трудовой деятельности, стаже, должности, увольнении либо переводе в двух вариантах — бумажном и электронном. Во многофункциональных центрах данные можно будет получать в распечатанном виде, в Пенсионном фонде — в обоих вариантах, при использовании «Госуслуг» в электронном виде.
До конца июня следующего года работодатели должны будут оповестить своих сотрудников о нововведении, а также разъяснить, что работники имеют право выбрать вид трудовой книги, написав заявление.
С 1 января закон вступит в силу. А вот с 2021 года те, кто впервые устроится на работу, получат только электронные трудовые книги.
Автор Полина Попенец
