Насколько прекрасно не обучался бы студент медицинского вуза, пока он с головой не окунется в настоящую лечебную жизнь, его навыки остаются чисто теоретическими. Пройти плавно и без ошибок адаптацию к выбранной специальности с принятием нового закона о наставничестве выпускникам позволит работа в течение трех лет под началом опытного врача.

Сегодня на рабочем совещании в Саратовской областной думе заместитель главного врача по лечебной части Калининской РБ Ирина Обыденнова поделилась, что в медучреждении уже начали активную подготовку к приему молодых специалистов под крыло наставников.

"Мы проанализировали работников, которые имеют большой стаж и опыт работы с молодыми специалистами. Выделили три направления - хирургическое, терапевтическое и акушерско-гинекологическое. Дали будущим наставниками задание, чтобы уже сейчас сформировали примерный план работы", - рассказала Обыденнова.

Роман ГрибовПредседатель думского комитета Роман Грибов ("Единая Россия") поинтересовался, насколько сами медики готовы стать наставниками. Обыденнова заверила, что в связи с кадровым дефицитом работники ждут вливания молодых медиков и с энтузиазмом подошли к этому вопросу.

Главный врач саратовского перинатального центра Анастасия Реброва отметила, что в соответствие с буквой нового закона наставник должен иметь стаж работы не менее пяти лет и дать согласие на данную дополнительную нагрузку.

"Но важно еще желание и умение человека обучать других и передавать свой опыт", - подчеркнула Реброва.

Наиболее подготовленной к изменениям оказалась областная станция скорой помощи. Как сообщил главврач Андрей Андрущенко, учреждение давно практикует подобный подход: за каждым врачом-стажером закрепляется наставник с не менее чем пятилетним стажем работы.

Директор областного медицинского колледжа Игорь Морозов посетовал, что не понимает, как ранжировать льготников, а это целевики, дети участников СВО и т.д. При 25 бюджетных местах заявления на прием по льготным основаниям подают порядка 50-60 абитуриентов. Депутат и ректор саратовского медвуза Андрей Еремин ("Единая Россия") подчеркнул, что целевики имеют первоочередное право на зачисление. А Роман Грибов посоветовал руководителю образовательного учреждения добиваться увеличения контрольных цифр прием.

"Думаю, в перспективе появятся подзаконные акты, регламентирующие все возникающие вопросы. Если нет, мы обратимся в федеральное Министерство здравоохранения с просьбой предоставить разъяснения", - пообещал заместитель министра здравоохранения Саратовской области Денис Грайфер.

Участники совещания озадачились количеством выпускников медколледжа, которые остаются в профессии. Игорь Морозов сообщил, что из 900 человек, которые ежегодно заканчивают образование в учреждении, по специальности идут работать порядка 42%, еще 14% поступают в медвузы, 15% меняют место жительства, юноши уходят в армию, а девушки - в декрет. Остальные просто решают не связывать свою профессиональную судьбу с работой медсестрой.

"Мы заинтересованы и в среднем медперсонале - потребность в медсестрах колоссальная. Кто-то уходит из профессии, кто-то уезжает, в том числе на новые территории. Необходимо добиваться увеличения числа бюджетных мест", - призвал Роман Грибов.