Существуют корпоративные стандарты.
Наличие тату на теле может явиться серьезным препятствием для трудоустройства в некоторых отраслях. Речь идет о тех местах, где важную роль играет соблюдение дресс-кода. Об этом в беседе с «Абзацем» сообщила карьерный консультант Зулия Лоикова.
По ее словам, по закону работодатель не имеет права не принять человека на работу из-за тату, но существующие корпоративные стандарты вполне могут стать весомым аргументом при собеседовании на госслужбу. Во многих ситуациях рисунки на теле вступают в противоречие с имиджем сотрудника.
«В судебной системе, крупных юридических компаниях очень важен надежный и респектабельный образ. И в этом случае видимые татуировки противоречат данному имиджу. В медицине и фармацевтике тату на лице и руках могут восприниматься крайне негативно и снижать доверие. Работа в банковской сфере и системе образования тоже запрещает демонстрировать татуировки», – отметила эксперт.
Все важные новости — в канале «Саратов 24» в мессенджере "МАКС
