За отказ перенести отпуск предусмотрена административная ответственность.

календарь 2022, июньОснования для переноса отпуска
- Совпадение с больничным.
- Предупреждение менее чем за две недели.
- Несвоевременная оплата.
- Производственная необходимость.
- Возможность изменить график с учетом льгот.

Кто может взять отпуск в удобное время
Перенести даты отпуска по своему желанию даже после утверждения графика могут, в частности, такие категории работников:
- Работник с тремя и более детьми до 18 лет, если младшему нет 14 лет.
- Беременная работница хочет взять отпуск перед декретом или после него.
- Муж, у которого жена в декрете.
- Работник, усыновивший ребенка до трех месяцев.
- Работник до 18 лет.
- Один из родителей ребенка с инвалидностью до 18 лет.
- Почетный донор.
- Совместитель.
- Супруга военнослужащего.
- Работник, отозванный из отпуска.

Как перенести отпуск
Нужно составить заявление и указать:
- количество дней отпуска, которые нужно перенести
- желаемые даты отпуска

Работникам из льготных категорий работодатель не может отказать в переносе. Остальные сотрудники должны согласовать новые даты.

Работодатель обязан предупредить о начале перенесенного отпуска за две недели. Об этом сообщает портал Госуслуг.

Ответственность за незаконный отказ в переносе отпуска
- Административная по статье 5.27 Кодекса об административных правонарушениях.
- Компенсация морального вреда.

Автор Динара Дусалиева