Если Радоница приходится на время отпуска, отдых должен быть продлен на один день.
Согласно закону Саратовской области от 22 марта 2012 года Радоница является нерабочим (праздничным) днём. В этом году она выпадает на 25 апреля - вторник.
В инспекции труда в Саратовской области рассказали, как оплачивается работа в этот день.
Как оплатить работнику этот день?
В указанных организациях работа на Радоницу должна быть оплачена не менее чем в двойном размере. Либо по желанию работника ему может быть предоставлен дополнительный день отдыха. При этом работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит.
Сокращённый ли рабочий день перед Радоницей?
Да, но только в тех организациях, где Радоница это выходной день.
Согласно Трудовому кодексу России непосредственно предшествующий государственному празднику или праздничному дню рабочий день сокращается на один час.
Как рассчитать период отпуска, если он совпадает с праздничными днями?
При расчете отпуска, период которого выпадает на Радоницу, этот день не включается в общую продолжительность оплачиваемого отпуска. То есть, если на время отпуска приходится Радоница, отдых должен быть продлен на один день.
Автор Динара Дусалиева
