Исследование провели аналитики HR-холдингаntra.

омск.jpgПо данным исследования, 57,2 % отечественных компаний столкнулись с нехваткой разработчиков. Дефицит также ощущается среди специалистов по информационной безопасности (38,5 %), тестировщиков (35 %) и бизнес-аналитиков (35 %). Об этом сообщает Om1.ru.

Самыми востребованными остаются бекэнд-разработчики: 37,1 % компаний сообщили о сложностях в их найме. На втором месте фронтэнд-разработчики (28,6 %) и специалисты по мобильной разработке (27,2 %).

Большинство организаций (76,3 %) делают ставку на удержание текущих сотрудников. Для этого работодатели:

- пересматривают системы мотивации и льгот (47,7 %);

- увеличивают оклады ключевым специалистам (47,3 %);

- предлагают удалённый или гибридный формат работы (52,7 %);

- предоставляют возможность карьерного роста и управления командами (39,2 %).