Есть очень важный нюанс.

кошка, сон.jpgСпециалисты в разговоре с КП-Мурманск рассказали о том, можно ли спать на рабочем месте.

Они подчеркивают очень важный нюанс: огромное значение имеет время, когда работник уснул. В том случае, если инцидент произошел в рабочее время, подобное поведение посчитают грубым нарушением трудовой дисциплины. А если речь идет о дреме в официальный обеденный перерыв, то никаких взысканий не последует.

Эксперты напоминают, что уволить человека лишь за сон никто не может: прогулом могут посчитать отсутствие на своем рабочем месте свыше четырех часов подряд.

Все важные новости — в канале «Саратов 24» в мессенджере МАХ