При этом Елена Герчикова считает, что в России смогут обойтись без дополнительных рабочих рук.
В "Российской газете" вышла статья, посвященная вопросу привлечения трудовых мигрантов нашу страну. Эксперты считают, что в Саратовскую область в этом году будут завозить рабочих из Индии и, возможно, Шри-Ланки, Непала и Бангладеш. Сильный кадровый дефицит ощущается в промышленности и сельском хозяйстве - там не занята половина мест. В строительстве свободно четыре места из 10. Чего нам ждать от приезжих из дальнего зарубежья и возможно ли обойтись без их помощи? Этот и другие вопросы обсудили участники программы "Политический клуб" с Ильей Леонтьевым.
Кандидат политических наук, директор электронной газеты "Телеграфъ" Михаил Шмырев отметил, что пока что речь идет о небольшом количестве - десятках тысяч. Но они только начинают "протаптывать тропинку". Следом по ней рванет большой поток мигрантов."В тех странах, о которых вы говорите, переизбыток населения и низкие по сравнению с нами зарплаты. В той же статье приводится пример, что у них средняя зарплата 150 долларов, а здесь в переводе в те же доллары им предлагают зарплату раза в три больше. Соответственно, для них это, как бы, манна небесная, поэтому они сюда толпами поедут. К тому же это государственная политика тех стран - лишнее население выталкивать в другие страны. То есть они фактически готовы для миграции. Понятно, что лучшие люди оттуда не едут - профессоров к нам сюда не посылают.
Разумеется, не все регионы охвачены новыми мигрантами - только самые привлекательные для миграционных потоков. Но они со временем разберутся, где на Руси жить хорошо и разъедутся по всей стране. Почему в Саратовскую область упал приток мигрантов из Средней Азии? Потому что они уже видят, что зарплата и условия здесь у них не самые выгодные. И они стремятся в Москву, Подмосковье, Санкт-Петербург.
У нас отсутствует, по большому счету, миграционная политика в стране. Крупный бизнес лоббирует ввоз мигрантов, находя поддержку со стороны правительства. Пока что незначительное противодействие им оказывает Государственная дума, СКР в виде Бастрыкина, но по-прежнему поток мигрантов идет и ничем практически не ограничивается. Даже никто не знает, сколько миллионов их в нашей стране.
И эта проблема будет дальше усугубляться. Будут также образовываться анклавы, будут столкновения культур. Они свои стереотипы будут переносить на нас, а мы свои на них. Будет у них свой экстремизм вырабатываться по отношению к нам. И преступность никуда не денется. Потому что принципиальные вопросы, которые заключаются в том, сколько нам действительно нужно мигрантов и нужны ли они вообще - они не решены. Этот вопрос решается в пользу интересов крупного бизнеса.
Вот очевидный пример: у нас в Саратовской области уже есть приезжие из Индии, они трудятся на одном швейном производстве. И когда нанимали туда работников, предлагали всем, независимо от того, кто ты индиец или русский, зарплату 50 тысяч рублей. Для индийца - это хорошая сумма, но для российского гражданина эти 50 тысяч - "ни о чем". Вот поэтому охотно набирают мигрантов, а повышать зарплату никто не будет", - уверен политолог
В свою очередь кандидат экономических наук, член Общественной палаты, директор учебного центра Торгово-промышленной палаты Саратовской области Елена Герчикова не согласилась с Михаилом Шмыревым. Она обратила внимание, что сейчас в России происходит изменение структуры рынка труда. Мигранты из Средней Азии возвращаются домой, где идет экономическое развитие и развивается строительство - им есть, где работать. Поэтому мы все-таки не сможем обойтись без дополнительных рабочих рук."У нас по санкционному воздействию, по геополитической ситуации и по другим причинам происходит отток рабочей силы. Поэтому действительно: рук не хватает, как бы мы ни хотели, чтобы наши граждане трудились во всех сферах. И сейчас как раз государство пытается немножко ввести это в контролируемую структуру. Например, мигранты из Средней Азии работали здесь по патенту. Для выходцев из Индии, Бангладеш, Вьетнама, которые, в том числе здесь работают, для них предполагается рабочая виза. Соответственно, это очень короткий срок проживания здесь, месяц-полтора. Подконтрольный срок. Саму рабочую визу получить тяжело. И они здесь находятся под определенным контрольным режимом как раз, чтобы избежать тех ситуаций, которые были с мигрантами из Азии", - отметила эксперт.
При этом Герчикова согласилась, что у приезжих из той же Индии абсолютно другая культура. Однако экономист считает, что эта проблема не настолько серьезна.
"Мы все время переживаем, как это будет, потому что обжегшись на молоке и на воду начинаешь дуть. Те, кто к нам едет - разнорабочие, - они относятся к низшему слою. Шудру называется в Индии. Они привыкли к послушанию, они привыкли к подчинению. Это же кастовая система. Например, когда мы должны были организовывать выставку в Индии, мне сказали: "Будете работать с этими разнорабочими, - только в глаза им не смотрите. Потому что если ты смотришь глаза, ты приравниваешь себя к их касте". А человек из одной касты не может давать распоряжение человеку из этой же касты.
Я не призываю ни в коем случае неуважительно к ним относиться. Я хочу показать, что они очень подвержены воздействию, они не самостоятельны, они послушны. Это абсолютно другое поведение. Ну и, кстати, еще один вопрос, который тоже часто поднимается: будут ли они жениться на русских девушках? Нет, не будут, скорее всего. По крайней мере, в массе своей. Во-первых, из-за того, что будут проживать какими-то своими сообществами, приезжать ненадолго. К тому же их кастовость не приемлет того, чтобы человек из одной касты вступал в брак с человеком из другой касты - и уж тем более из другой страны. Поэтому я считаю, что индийские работники здесь, на самом деле - это большое и дешевое подспорье, которое поможет нам в тех или иных сферах", - подчеркнула Елена Герчикова.
Ранее в "Политклубе" обсудили программу создания парков на месте аварийный домов в Саратове.
Подписывайтесь на saratov24.ru
