Официально запретить курение работодатель не может.

Курение в неположенном месте в рабочее время может спровоцировать штраф или даже увольнение. Об этом в беседе с NEWS.ru рассказал юрист Михаил Салкин. 

"За курение в неположенном месте работодатель вполне способен привлечь работника к дисциплинарной ответственности. Дело в том, что перерыв для перекура не предусмотрен нормами Трудового кодекса, поэтому это время работодатель может не засчитывать при оплате рабочего времени", - отметил эксперт.

Он подчеркнул, что официально запретить курение работодатель не может. Впрочем, в соответствии с законом курить разрешается лишь в специально отведенных для этого местах. В том случае, если подобные зоны отсутствуют, то сотрудник не может курить на работе.

Ранее саратовцам рассказали, как эффективно бросить курить.