Среди требований значатся:
- хорошая физическая подготовка;
- наличие среднего и среднего специального образования для должностей рядового и младшего начальствующего состава;
- наличие высшего юридического образования для должностей офицерского состава;
- служба в армии;
- возраст до 35 лет.
Принятые на службу обеспечиваются:
- ежемесячной зарплатой в размере от 30 000 рублей;
- ежегодным отпуском не менее 35 суток;
- полным социальным пакетом;
- ежемесячной компенсацией за поднаем жилья.
Полковник милиции, экс-руководитель следственно-оперативного подразделения «Кобра» ГУВД по Саратовской области, кавалер «Ордена мужества» Владимир Колдин не удивлен указанными требованиями для набора личного состава полиции. В них отсутствует главное — моральный фактор, ответственность службы не ради своего кармана, а в интересах государства и народа.
По словам полковника, сегодня везде можно увидеть вакансии с довольно ограниченными условиями, никак не отражающими характер кандидата.
«Их даже на детектор лжи не проверяют с точки зрения выявления потенциального коррупционера, взяточника или садиста. Поэтому мы видим недовольство общества людьми в погонах, отсутствие авторитета в народе. Да и многие из них сами часто разочаровываются в службе и рапортуют об уходе. Ибо не видят, чтобы их начальники соблюдали присягу, закон и честь», - подчеркнул Колдин.