Жителям области напомнили о предстоящем празднике 8 Марта, который выпадает на понедельник.
Оплата за работу в выходные и праздничные дни должна производиться в двойном размере, согласно статье 153 Трудового кодекса.
"По желанию работника ему может быть предоставлен дополнительный день отдыха за каждый отработанный день в выходной или праздничное нерабочее время. В этом случае работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит", - уточнили в Минтруда.
Кроме того, нерабочие праздничные дни в число календарных дней отпуска не включаются.