Его продолжительность согласуется с работодателем.
По мнению авторов законопроекта, сегодня молодые отцы не имеют реальной возможности полноценно ухаживать за ребенком и помогать матери.
Такой дополнительный отпуск предлагается предоставлять по заявлению работника. Его продолжительность может определяться по соглашению с работодателем, но не должна превышать пяти дней.