Прямого запрета на подобные действия не существует.

Сотруднику организации вполне может грозить дисциплинарная ответственность за украшение своего рабочего места комнатными или живыми цветами. Это может произойти в том случае, если этот факт противоречит внутренним правилам фирмы. Об этом в разговоре с NEWS.ru рассказал юрист Михаил Салкин. 

"Прямого запрета в Трудовом кодексе на украшение своего рабочего места комнатными или живыми цветами не существует. Работодатель имеет полное право собственными локальными актами прописать любые ограничения на порядок содержания. В том случае, если их ввели, то за нарушение работника можно привлечь к дисциплинарной ответственности. Случаев увольнения за подобные нарушения в моей практике не наблюдалось", - отметил юрист. 

Все важные новости — в канале «Саратов 24» в мессенджере МАХ