Суд учел возраст истицы.
По данным издания, потерпевшая потребовала взыскать с работодателя полмиллиона рублей в качестве компенсации за несчастный случай на рабочем месте.
Падение в автобусе повлекло за собой травмы средней тяжести. Пострадавшую госпитализировали и провели лечение в стационаре. Однако работодатель не принял никаких мер для возмещения ущерба.
Суд учел возраст истицы и степень ее физических травм и переживаний. В итоге требования были удовлетворены частично и с ответчика постановили взыскать 150 тысяч рублей в ее пользу.