День накануне Радоницы будет сокращенным.

В 2024 году этот день выпадает на 14 мая. Согласно закону Саратовской области от 22 марта 2012, Радоница является нерабочим (праздничным) днем.

В этот день выходной предоставляется всем работникам коммерческих компаний, а также сотрудникам организаций, которые финансируются из областного и муниципального бюджета, об этом сообщает Государственной инспекции труда в Саратовский области.

Если вы работаете в организации, которая финансируется из федерального бюджета – Радоница будет для вас рабочим днем.

Как оплатить работнику этот день?

Если сотрудник хочет отработать этот день, то ему необходимо оплатить работу не менее чем в двойном размере.

Либо, по желанию работника, ему может быть предоставлен дополнительный день отдыха. В этом случае работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит.

Накануне Радоницы сокращенный рабочий день?

Да, но только в тех организациях, в которых Радоница будет выходным днем.

Как рассчитать период отпуска, если он совпадает с праздничными днями?

Если отпуск выпадает на Радоницу, этот день не включается в общую продолжительность оплачиваемого отпуска.

То есть, если на время отпуска приходится Радоница, отдых должен быть продлен на один день.